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根據勞動部統計，雖然不少勞工早已優於法令實施周休二日，不受「一例一休」提前上路影響，但年底前要是遇休息日出勤，將能享有加乘加班費；至於今天之前仍有約四成、三百多萬沒有周休二日勞工，年底前除意外多出至少一天的休息日，休息日出勤一樣能有加乘加班費。

勞工則擔心「上有政策、下有對策」，因提前上路卻宣傳不足，很擔心要是雇主「裝傻」，多出來的休息日福利恐怕看得到吃不到，也拿不到加乘加班費。

另究竟哪一天是「例假」、哪一天是經勞工同意可出勤的「休息日」？尤以排班制勞工容易混淆。勞動部說，勞工排班放假時

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，就應註明例假或休息日，以保障自我權益，才能知道哪天出勤會有加乘加班費。更多udn報導：女星愛露豐臀資深美魔女喊想吐?議場玩貓捉老鼠他趁亂拔權杖落跑?五口喪身火窟忠心小黑狗不離守?這兩個原因蔡依林分手錦榮6年情

有企業坦言，原本大家都以為一例一休明年才施行，突然今天就上路，根本無法調

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度人力，勞工第一個周休二日只好沒有休息日，以休息日出勤加班費因應。

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另為因應一例一休，傳出有雇主除將改聘派遣人力，還可能把年終等福利縮水。台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯說，雇主

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此舉或許可減少成本，但「會產生新問題」，例如派遣人力不熟悉工作，導致不良率增加等，呼籲雇主應增聘正式人手因應。

勞動部說，雇主今起就得依新制辦理，違者可處二萬到一百萬元罰鍰，勞工若發現雇主未依規定辦理，可向各地勞工主管機關申訴。

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